Разъяснение законодательства
Выборгская городская прокуратура разъясняет, что Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации».
Федеральный закон принят Государственной Думой 1 июня 2023 года и одобрен Советом Федерации 7 июня 2023 года.
Федеральный закон направлен на снятие избыточных барьеров при трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет для выполнения ими лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью, в свободное от получения образования время.
В частности, исключается обязанность получения согласия органа опеки и попечительства на трудоустройство такого несовершеннолетнего, при этом требование о наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) несовершеннолетнего сохраняется.
При трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, требуется письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Изменения вступили в законную силу 13.06.2023.
Помощник
Выборгского городского прокурора В.Е. Селюкова
.png)
