АКТУАЛЬНО

Опрос

Рейтинговое голосование по общественным территориям в 2019 году.

Территория благоустройства г. Каменногорск ул. Ленинградское шоссе д. 92-94 № 1 «Пешеходная зона»
1% (1 голос)
Территория благоустройства г. Каменногорск ул. Ленинградское шоссе д. 92-94 № 2 «Пешеходная зона»
3% (2 голоса)
Территория благоустройства № 3 «Аллея Славы» п. Возрождение
96% (64 голоса)
Всего голосов: 67

Более 724 миллионов рублей субсидий получили работодатели региона от Социального фонда

15 Июн, 2026

Пресс-релиз

15. 06. 2026

Более 724 миллионов рублей субсидий получили работодатели региона от Социального фонда

С начала 2026 года Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области возместило страхователям часть расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью.

Законодательство дает взрослым, воспитывающим детей с особенностями здоровья, право на четыре дополнительных свободных от работы дня в месяц. Эти выходные не заменяют, а дополняют уже положенные по законодательству выходные и праздничные дни. Работодатель оплачивает сотруднику рабочую смену в размере средней зарплаты, а региональное Отделение СФР возмещает ему понесенные расходы.

На сегодняшний день данной субсидией от Соцфонда воспользовалось более 2 тысяч работодателей региона. Всего с начала года региональное Отделение оплатило около 60 тысяч дополнительных выходных дней на сумму свыше 724 миллионов рублей.

«Это время взрослые могут посвятить уходу за ребенком: сходить на консультацию к специалисту, провести обследование, получить необходимое лекарство или просто погулять с ребенком. Мама и папа вправе брать такие дни по очереди и даже одновременно», – говорит управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

У родителей есть выбор, как им удобнее использовать положенные дополнительные выходные дни. Они могут брать их ежемесячно, либо накопить и позже оформить в виде отпуска, но не более 24 дней подряд. Важно учесть при этом, что все положенные выходные дни нужно успеть использовать в течение того года, когда они накоплены. Перенести их на следующий календарный период или компенсировать деньгами нельзя.

Заявление на оплату дополнительных выходных получатель услуги может подать в отдел кадров по месту работы, согласовав при этом с работодателем график предоставления таких дней. К заявлению необходимо приложить справку с работы второго родителя о предоставлении ему дополнительных выходных дней. Если мама или папа сменили работу в текущем году, от них также понадобится справка о предоставленных дополнительных выходных днях с предыдущего места работы.

Дополнительная информация – на сайте регионального Отделения: https://sfr.gov.ru/branches/spb/ или в клиентских службах региона.

Телефон круглосуточного единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

ВложениеРазмер
Файл Пресс-релиз167.78 КБ